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江蘇海環(huán)科技公司召開2024年年中工作會議

       7月22日，江蘇海環(huán)科技公司召開2024年年中工作會議，會議全面貫徹了海環(huán)集團工作部署，總結(jié)了上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，研究分析了當前面臨的市場形勢和公司存在的問題，并對下半年重點工作進行了部署。

       會議由江蘇海環(huán)科技公司副總經(jīng)理張偉主持。會上，海環(huán)集團總裁助理、江蘇海環(huán)科技公司總經(jīng)理楊冠做上半年工作報告，海環(huán)集團副總裁、江蘇海環(huán)科技公司董事長裴圣做總結(jié)講話。

       楊冠在工作報告中指出，上半年，面臨復雜的市場環(huán)境，江蘇海環(huán)科技公司圍繞年初既定目標，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打，基本按照序時進度完成了各項預算指標，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故，公司在持續(xù)創(chuàng)新、實現(xiàn)主業(yè)新突破、“四個專項能力”提升等方面也展現(xiàn)了諸多的亮點。同時，楊冠分析并指出了公司在市場拓展、人力資源提升、企業(yè)精細化管理等方面面臨和存在的問題。圍繞下半年工作，重點強調(diào)以下三方面，一是要落實指標分解，確保實現(xiàn)年度目標；二是要進一步加強預算內(nèi)費用審批及成本控制，推動精細化管理；三是提升企業(yè)文化建設(shè)，增強團隊凝聚力。

        裴圣提出，剛剛召開的黨的二十屆三中全會再次強調(diào)了生態(tài)文明建設(shè)的重要性，要科學治污、精準治污、節(jié)能減碳，這對公司未來的發(fā)展具有重要指導意義并針對江蘇海環(huán)科技公司下半年的工作，提出三點要求：一是全體干部員工要準確認識到目前所面臨的經(jīng)濟環(huán)境，齊心協(xié)力去完成全年度目標，難度雖然大，但要有信心去做。二是強調(diào)江蘇海環(huán)科技公司要切實擔負起集團輕資產(chǎn)發(fā)展引擎的責任，提升海環(huán)品牌的行業(yè)影響力，堅持應用型研發(fā)，積極拓展市場，打造行業(yè)標桿。三是干部員工應堅持“態(tài)度”和“能力”雙修，營造良好的企業(yè)氛圍，提升“負責任”的態(tài)度和“創(chuàng)新”的能力，構(gòu)建優(yōu)勝劣汰的企業(yè)文化，適應企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求。

       本次年中工作會議的召開，為公司下半年的工作開展指明了方向，公司全體員工將以本次會議要求為指導思想，為全面實現(xiàn)年度目標而努力奮斗。